【CPP114】訊：1月21日—22日，公司六屆四次職代會(huì)暨2011年工作會(huì)議成功召開。公司103位職工代表、18位列席代表和公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者共150人參加了會(huì)議，同商陜西北人發(fā)展大計(jì)，共謀企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。

　　大家認(rèn)真聽取和討論了總經(jīng)理陳邦設(shè)所作的《解放思想、堅(jiān)定信心、實(shí)事求是，在新的起點(diǎn)上謀求更大的發(fā)展》的報(bào)告；認(rèn)真聽取和討論了工會(huì)主席周舜所作的《圍繞中心，凝心聚力，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面》的報(bào)告；聽取了財(cái)務(wù)總監(jiān)齊文明作的《公司2010年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出情況》報(bào)告；聽取了工會(huì)委員董衛(wèi)紅作的民主評(píng)議中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況的報(bào)告；聽取了工會(huì)委員李虎作的六屆三次職代會(huì)提案落實(shí)情況和六屆四次職代會(huì)提案收集情況的報(bào)告。通過了集體合同落實(shí)情況的報(bào)告，通過了2011年技改技措、安環(huán)綠化及職工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　公司六屆四次職代會(huì)暨2011年工作會(huì)議分生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、管理等四個(gè)系統(tǒng)，分別針對(duì)總經(jīng)理的報(bào)告進(jìn)行了討論和表彰了本系統(tǒng)的崗位能手，并由陳建勇、王永周、何培蘇、齊文明四位領(lǐng)導(dǎo)代表系統(tǒng)在大會(huì)上進(jìn)行了討論匯報(bào)講話。會(huì)上，總經(jīng)理陳邦設(shè)分別和公司各個(gè)分廠、分公司、部室負(fù)責(zé)人簽訂了2011年工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　大會(huì)還對(duì)2010年度8個(gè)先進(jìn)單位、9位勞動(dòng)模范、8位先進(jìn)中干、42位先進(jìn)工作者、43位崗位能手，以及5個(gè)先進(jìn)分會(huì)、61位工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　大會(huì)認(rèn)為，2010年公司面對(duì)多方面的壓力和挑戰(zhàn)，干部員工團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞六屆三次職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新進(jìn)取，超額完成了股份公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。全體代表認(rèn)為，總經(jīng)理的報(bào)告富于激情、鼓舞人心、振奮人氣。報(bào)告客觀、全面總結(jié)了2010年公司取得的成績(jī)，2011年公司確定的“三個(gè)目標(biāo)”具體明確、具有挑戰(zhàn)性，采取的“三項(xiàng)措施”具體得力、具有操作性，提出的“三個(gè)要求”具體現(xiàn)實(shí)，具有針對(duì)性，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子努力實(shí)現(xiàn)陜西北人跨越發(fā)展決心和信心，也充分表達(dá)了廣大員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好明天的良好愿景。代表們一致通過總經(jīng)理工作報(bào)告和其他各項(xiàng)工作報(bào)告工作計(jì)劃。

　　大會(huì)號(hào)召全體員工緊緊抓住公司發(fā)展難得的歷史機(jī)遇，解放思想，堅(jiān)定信心，實(shí)事求是，持續(xù)做好技術(shù)進(jìn)步和新品研發(fā)，積極推進(jìn)管理進(jìn)步，讓我們的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)陜西北人新的、跨越式發(fā)展目標(biāo)努力奮斗！
　
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