樂凱華光工會召開慶祝“三八”婦女節表彰大會
2012-03-19 10:09 來源:樂凱華光 責編:江佳
- 摘要:
- 3月7日上午,樂凱華光公司數十名女工會聚在綜合樓十二樓會議室,參加由公司工會召開的慶祝“三八”國際勞動婦女節表彰大會,總結一年來公司女工工作,表彰“巾幗建功”標兵,提出今年女工重點工作。
【CPP114】訊:3月7日上午,樂凱華光公司數十名女工會聚在綜合樓十二樓會議室,參加由公司工會召開的慶祝“三八”國際勞動婦女節表彰大會,總結一年來公司女工工作,表彰“巾幗建功”標兵,提出今年女工重點工作。黨委副書記、工會主席姚家春出席會議并講話,工會副主席王宜剛主持會議,各單位黨支部書記、分會主席參加了會議。
會上,工會女職工委員會副主任郭莉從三個方面總結了一年來公司女工工作:一、深入開展“巾幗建功”活動,引導女工立足崗位,建功立業;二、大力開展“女工素質提升工程”,不斷提高女工的綜合素質;三、加強自身建設,為開展女工工作夯實基礎。據悉,今年公司女工工作將開展五項工作:一、繼續開展“女工素質提升建功立業”活動,廣大女工圍繞企業生產經營工作,立足崗位、再立新功;二、組織參加南陽市總工會舉辦的“慶三八、迎農運”女職工健身操比賽;三、繼續做好女工健康知識的普及、宣傳工作及婦科病普查工作;四、做好女工委員培訓工作,提高整體素質;五、繼續開展“心系女性——女工素質系列教育”活動,舉辦展示女性才藝及技能比賽活動。
王宜剛副主席宣讀了樂凱集團工會《關于表彰2011年度樂凱集團“巾幗建功標兵”的決定》和公司工會《關于表彰2011年度“巾幗建功標兵”、“優秀女職工工作者”及“巾幗建功”先進個人的決定》。姚家春副書記等為“巾幗建功標兵”頒發了榮譽證書。
研究所黨支部書記何立山在發言中介紹了本單位女工的先進事跡和黨支部支持分會做好女工的經驗和體會;“巾幗建功標兵”代表祁巖燕介紹了自己立足崗位、做好本職工作的體會和取得的成績。他們表示要繼續支持女工工作,激勵廣大女工繼續努力,做好本職工作,為公司快速發展作出貢獻。
姚家春副書記在講話中首先向代表公司黨委和公司向受到表彰的“巾幗建功標兵”等先進個人表示熱烈祝賀,向為公司發展默默奉獻的女工們致以節日問候!他對今年公司女工工作提出三點要求,要緊緊圍繞2012年公司確定的生產經營目標任務和穩定提升產品質量、強力開拓市場、爭創經濟效益等重點工作,以“重質量、搶市場、爭效益、快發展”為主題,深入開展巾幗建功活動,提升個人素質,主動融入中心,促進公司全年各項任務圓滿完成。一要勤奮學習,提升素質;二要圍繞中心,建功立業;三要促進幸福,共建和諧。希望廣大女工立足本職崗位,自覺學習,勤奮學習,刻苦學習新理論、新知識、新技能,拓寬知識領域,完善知識結構,提高實踐能力和創新能力,努力使自己成為適應現代社會、時代發展和公司需要的復合型人才。
會上,工會女職工委員會副主任郭莉從三個方面總結了一年來公司女工工作:一、深入開展“巾幗建功”活動,引導女工立足崗位,建功立業;二、大力開展“女工素質提升工程”,不斷提高女工的綜合素質;三、加強自身建設,為開展女工工作夯實基礎。據悉,今年公司女工工作將開展五項工作:一、繼續開展“女工素質提升建功立業”活動,廣大女工圍繞企業生產經營工作,立足崗位、再立新功;二、組織參加南陽市總工會舉辦的“慶三八、迎農運”女職工健身操比賽;三、繼續做好女工健康知識的普及、宣傳工作及婦科病普查工作;四、做好女工委員培訓工作,提高整體素質;五、繼續開展“心系女性——女工素質系列教育”活動,舉辦展示女性才藝及技能比賽活動。
王宜剛副主席宣讀了樂凱集團工會《關于表彰2011年度樂凱集團“巾幗建功標兵”的決定》和公司工會《關于表彰2011年度“巾幗建功標兵”、“優秀女職工工作者”及“巾幗建功”先進個人的決定》。姚家春副書記等為“巾幗建功標兵”頒發了榮譽證書。
研究所黨支部書記何立山在發言中介紹了本單位女工的先進事跡和黨支部支持分會做好女工的經驗和體會;“巾幗建功標兵”代表祁巖燕介紹了自己立足崗位、做好本職工作的體會和取得的成績。他們表示要繼續支持女工工作,激勵廣大女工繼續努力,做好本職工作,為公司快速發展作出貢獻。
姚家春副書記在講話中首先向代表公司黨委和公司向受到表彰的“巾幗建功標兵”等先進個人表示熱烈祝賀,向為公司發展默默奉獻的女工們致以節日問候!他對今年公司女工工作提出三點要求,要緊緊圍繞2012年公司確定的生產經營目標任務和穩定提升產品質量、強力開拓市場、爭創經濟效益等重點工作,以“重質量、搶市場、爭效益、快發展”為主題,深入開展巾幗建功活動,提升個人素質,主動融入中心,促進公司全年各項任務圓滿完成。一要勤奮學習,提升素質;二要圍繞中心,建功立業;三要促進幸福,共建和諧。希望廣大女工立足本職崗位,自覺學習,勤奮學習,刻苦學習新理論、新知識、新技能,拓寬知識領域,完善知識結構,提高實踐能力和創新能力,努力使自己成為適應現代社會、時代發展和公司需要的復合型人才。
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