
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
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外資是否大幅撤離中國?
2015-01-28 09:58 來源:紫荊網(wǎng) 責(zé)編:周艷平
- 摘要:
- 去年以來,外資撤離中國的消息不斷。雖然外國企業(yè)在中國享有的低廉勞動力成本以及超國民待遇等一系列戰(zhàn)略優(yōu)勢在減少,但中國巨大的市場潛力和盈利空間依然是外資企業(yè)難以割舍的重要原因;外資,并未大幅撤離中國。
【CPP114】訊:去年以來,外資撤離中國的消息不斷。雖然外國企業(yè)在中國享有的低廉勞動力成本以及超國民待遇等一系列戰(zhàn)略優(yōu)勢在減少,但中國巨大的市場潛力和盈利空間依然是外資企業(yè)難以割舍的重要原因;外資,并未大幅撤離中國。
錢難賺 部分外企撤華
中國自改革開放以來為吸引外商來華投資,在土地、人力、資源、稅收等方面給予了大量優(yōu)惠政策,部分優(yōu)惠甚至超過中國本土企業(yè)所享范疇。然而近些年,的確有部分外企開始逐步退出中國市場。
自2004年以來,各行業(yè)均有外資流出跡象,其中以2012年最密集,主要集中在制造業(yè)。從外資流出的方向來看,跨國巨頭多選擇將工廠遷回本國或一些東南亞國家,中國世界工廠的地位遭遇挑戰(zhàn)。星巴克、福特汽車因為人力成本上升和制造成本增加將全部或部分產(chǎn)能撤回美國,阿迪達(dá)斯因生產(chǎn)成本增加將部分生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移印度尼西亞,雀巢、達(dá)能因不敵本土企業(yè)競爭而縮小甚至退出中國市場。
過去幾年,跨國公司紛赴中國開展業(yè)務(wù)。成為一名外企白領(lǐng),是無數(shù)中國大學(xué)生的職業(yè)夢想。可夢想正在褪色,越來越多的外資企業(yè)開始裁員。據(jù)中國歐洲商會的調(diào)查,去年在華裁員的歐洲公司比例從2012年的10%升至16%,而計劃增加長期僱員的比例從2012年的61%降至48%。今年有24%的公司計劃在中國削減成本,高于2013年的22%,而裁員正是外企在華成本削減行動的一部分。
外國公司削減在華投入,或是撤離中國市場,最直接的原因就是錢難賺了。 中國歐盟商會發(fā)布調(diào)查結(jié)果,2/3的大企業(yè)表示在華經(jīng)營越來越困難,一半受訪企業(yè)認(rèn)為在華“黃金時代”已結(jié)束。外資之所以難賺錢了,主要有幾個原因:
一是受全球經(jīng)濟(jì)形勢和中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,宏觀經(jīng)濟(jì)減速以及人民幣不斷升值導(dǎo)致企業(yè)盈利減速。
二是人力成本上升,經(jīng)過多年人均工資的增長,中國的人力成本比較優(yōu)勢已經(jīng)越來越小。越南工廠工人的平均月薪約為136美元,印度尼西亞約為129美元,而中國工人已達(dá)413美元的平均月薪,是越南和印尼的三倍以上。
三是優(yōu)惠政策取消,政策準(zhǔn)入門檻提高。在稅收上,2008年新《企業(yè)所得稅法》及其實施條例施行后,外商投資企業(yè)和外國企業(yè)原來執(zhí)行的再投資退稅、特許權(quán)使用費(fèi)免稅和定期減免稅等稅收優(yōu)惠政策面臨取消。中國東部的蘇州、無錫等長三角富庶地區(qū)相應(yīng)提高了投資門檻,對新進(jìn)的外資企業(yè),不但沒有專門的優(yōu)惠政策,甚至還對其產(chǎn)業(yè)類型、節(jié)能減排方面提出嚴(yán)格要求。
四是運(yùn)營環(huán)境日益艱難、中國本土企業(yè)強(qiáng)勁挑戰(zhàn)。中國近期針對在華外企進(jìn)行的反壟斷反商業(yè)賄賂調(diào)查,極大縮小了外企的尋租空間,過去強(qiáng)勢的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境變得緊張起來。同時中國正孕育出一批實力強(qiáng)大的本土領(lǐng)軍企業(yè),這些本土企業(yè)更接近和了解消費(fèi)者,與它們展開競爭是跨國公司不可回避的現(xiàn)實。
五大優(yōu)勢持續(xù)吸引外資
部分外國企業(yè)退出中國市場,是否就意味著外資的整體撤離呢?對此,商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽曾公開表示,現(xiàn)在沒有數(shù)據(jù)來支撐這一說法,商務(wù)部正在研究相關(guān)外商投資的投入流出情況和貿(mào)易情況,尚無特別異常的變化。10月16日,在商務(wù)部的例行新聞發(fā)布會上,沈丹陽再次強(qiáng)調(diào),從市場因素看,中國仍然是全球最具吸引力和增長最快的市場,外商沒有理由像個別評論所說的撤出中國。
錢難賺 部分外企撤華
中國自改革開放以來為吸引外商來華投資,在土地、人力、資源、稅收等方面給予了大量優(yōu)惠政策,部分優(yōu)惠甚至超過中國本土企業(yè)所享范疇。然而近些年,的確有部分外企開始逐步退出中國市場。
自2004年以來,各行業(yè)均有外資流出跡象,其中以2012年最密集,主要集中在制造業(yè)。從外資流出的方向來看,跨國巨頭多選擇將工廠遷回本國或一些東南亞國家,中國世界工廠的地位遭遇挑戰(zhàn)。星巴克、福特汽車因為人力成本上升和制造成本增加將全部或部分產(chǎn)能撤回美國,阿迪達(dá)斯因生產(chǎn)成本增加將部分生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移印度尼西亞,雀巢、達(dá)能因不敵本土企業(yè)競爭而縮小甚至退出中國市場。
過去幾年,跨國公司紛赴中國開展業(yè)務(wù)。成為一名外企白領(lǐng),是無數(shù)中國大學(xué)生的職業(yè)夢想。可夢想正在褪色,越來越多的外資企業(yè)開始裁員。據(jù)中國歐洲商會的調(diào)查,去年在華裁員的歐洲公司比例從2012年的10%升至16%,而計劃增加長期僱員的比例從2012年的61%降至48%。今年有24%的公司計劃在中國削減成本,高于2013年的22%,而裁員正是外企在華成本削減行動的一部分。
外國公司削減在華投入,或是撤離中國市場,最直接的原因就是錢難賺了。 中國歐盟商會發(fā)布調(diào)查結(jié)果,2/3的大企業(yè)表示在華經(jīng)營越來越困難,一半受訪企業(yè)認(rèn)為在華“黃金時代”已結(jié)束。外資之所以難賺錢了,主要有幾個原因:
一是受全球經(jīng)濟(jì)形勢和中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,宏觀經(jīng)濟(jì)減速以及人民幣不斷升值導(dǎo)致企業(yè)盈利減速。
二是人力成本上升,經(jīng)過多年人均工資的增長,中國的人力成本比較優(yōu)勢已經(jīng)越來越小。越南工廠工人的平均月薪約為136美元,印度尼西亞約為129美元,而中國工人已達(dá)413美元的平均月薪,是越南和印尼的三倍以上。
三是優(yōu)惠政策取消,政策準(zhǔn)入門檻提高。在稅收上,2008年新《企業(yè)所得稅法》及其實施條例施行后,外商投資企業(yè)和外國企業(yè)原來執(zhí)行的再投資退稅、特許權(quán)使用費(fèi)免稅和定期減免稅等稅收優(yōu)惠政策面臨取消。中國東部的蘇州、無錫等長三角富庶地區(qū)相應(yīng)提高了投資門檻,對新進(jìn)的外資企業(yè),不但沒有專門的優(yōu)惠政策,甚至還對其產(chǎn)業(yè)類型、節(jié)能減排方面提出嚴(yán)格要求。
四是運(yùn)營環(huán)境日益艱難、中國本土企業(yè)強(qiáng)勁挑戰(zhàn)。中國近期針對在華外企進(jìn)行的反壟斷反商業(yè)賄賂調(diào)查,極大縮小了外企的尋租空間,過去強(qiáng)勢的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境變得緊張起來。同時中國正孕育出一批實力強(qiáng)大的本土領(lǐng)軍企業(yè),這些本土企業(yè)更接近和了解消費(fèi)者,與它們展開競爭是跨國公司不可回避的現(xiàn)實。
五大優(yōu)勢持續(xù)吸引外資
部分外國企業(yè)退出中國市場,是否就意味著外資的整體撤離呢?對此,商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽曾公開表示,現(xiàn)在沒有數(shù)據(jù)來支撐這一說法,商務(wù)部正在研究相關(guān)外商投資的投入流出情況和貿(mào)易情況,尚無特別異常的變化。10月16日,在商務(wù)部的例行新聞發(fā)布會上,沈丹陽再次強(qiáng)調(diào),從市場因素看,中國仍然是全球最具吸引力和增長最快的市場,外商沒有理由像個別評論所說的撤出中國。
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